Acceso
Descripción
del proceso selectivo: Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa
Fase de oposición
1. Constará de tres ejercicios; todos obligatorios y eliminatorios.
Todos los ejercicios tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de
examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro. La puntuación máxima
de la fase de oposición será de 100 puntos.
1.1 Primer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado
en el anexo VI. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de
las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio de será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio
será de 30 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia
del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del turno general
o de personas con discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota
mínima tendrán la consideración de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.
Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas
no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las
preguntas no contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número
de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas,
las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado
el examen, el Tribunal tuviera que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá
en el mismo Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas
por otras tantas de reserva, por su orden.
1.2 Segundo ejercicio. De carácter práctico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar 20 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico que
planteará el Tribunal.
La duración de la prueba será de 60 minutos y se calificará de 0 a
15 puntos, a razón de 0,75 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas
y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas
no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se precisará un mínimo
de 7,5 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia
del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del turno general
o de personas con discapacidad) las personas que no superen esta nota no serán convocadas
al tercer ejercicio.
El Tribunal propondrá un cuestionario de 22 preguntas, veinte ordinarias
y 2 de reserva y, en caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en
el acuerdo de anulación establecerá que puntúe la pregunta de reserva en lugar de
la anulada.
1.3 Tercer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 10 preguntas
de contenido procesal referidas a distintos temas del Programa.
La duración de la prueba será de 90 minutos.
El espacio para la respuesta de las preguntas se limitará a una página
para la contestación de cada una de las mismas.
El Tribunal del ámbito correspondiente, procederá a la lectura del
ejercicio y lo puntuará de 0 a 25 puntos, a razón de un máximo de 2,5 puntos por
pregunta, atendiendo al nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y
el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, su forma de presentación, así
como al número de plazas convocadas.
Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más
baja, dividiéndose el total que resulte, hecha esta deducción, por el número de
miembros asistentes cuya calificación se hubiere computado. La cifra del cociente
constituirá la calificación. De cada aspirante el Tribunal dejará constancia en
acta, acompañada de una sucinta motivación.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 12,5 puntos (el equivalente
al 50 % de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número
de instancias presentadas en el mismo y del turno general o de personas con discapacidad).
Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración
de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.
1.4 Puntuación final de la fase de oposición. La puntuación final de
las personas aprobadas en la fase de oposición estará compuesta por la suma de las
puntuaciones de los tres ejercicios.
Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará públicas
las listas de personas aprobadas, que incluirá, ordenadas de mayor a menor puntuación
total acumulada de los tres ejercicios, a las personas opositoras que hayan aprobado
cada uno de los ejercicios.
El número de personas aprobadas en la fase de oposición será el de
las personas que hayan superado la misma, aun cuando esta cifra exceda del número
total de plazas a cubrir.
1.5 Reserva de nota. Las personas aspirantes que hubieran superado
la fase de oposición en la convocatoria de la OEP 2017-2018, con una nota superior
a la mínima fijada, pero no hubieran obtenido plaza en el Cuerpo al que se presentaron,
por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso de aquella convocatoria,
quedarán exentos de realizar en esta convocatoria los ejercicios de esta fase de
oposición. Esta reserva solo podrá reconocerse cuando la persona aspirante se presente
por el mismo Cuerpo, ámbito territorial, y turno (sistema general o turno de reserva),
salvo que voluntariamente se presente en la nueva convocatoria para obtener mejor
nota. En este caso, si la nota obtenida fuese inferior o no superase la fase de
oposición, se le reservará la nota de la oposición de la convocatoria de la OEP
2017-18.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los méritos que aporten las personas
opositoras que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición, según
el baremo establecido en este anexo. La puntuación máxima en la fase de concurso
será de 67 puntos.
El Ministerio de Justicia facilitará a las personas aspirantes que
hubieran superado la fase de oposición un modelo de «autoevaluación» de la fase
de concurso.
La persona aspirante que no aporte méritos o éstos no sean evaluables
de acuerdo con el referido baremo, será calificada con cero puntos en esta fase.
La acreditación del tiempo de servicios prestados como funcionarios
interinos en la Administración de Justicia, en el ámbito del Ministerio de Justicia,
se aportará de oficio por el órgano competente. No obstante, cuando la persona aspirante
aporte méritos como personal interino en distintos territorios de aquel por que
se presenta, podrá aportar justificante del tiempo prestado como personal interino
o sustituto en esos otros territorios o en su caso y, de no obrar en su poder, justificación
de haber sido solicitados al órgano certificante, para así poder ser adecuadamente
baremados para lista provisional de méritos que se emita, agilizando el proceso
de baremación de este mérito. En otro caso se reclamará de oficio por la Administración
convocante a las Administraciones en cuyo poder obren estos datos.
Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición y se valorarán los méritos establecidos en la convocatoria.
La duración de la prueba será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,5 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada persona aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
La determinación de la nota mínima para superar el ejercicio será equivalente al cincuenta por ciento de la puntuación máxima posible, con independencia de las instancias que se hubieran presentado por cada ámbito, incluyendo a las personas candidatas con reserva de nota. No obstante, únicamente superarán el ejercicio de la fase de oposición las diez mejores calificaciones por plaza convocada de cada ámbito territorial y turno.